Chefes & CHEFES

Todos nós já nos deparamos com chefes que, bem, como poderia falar, não são muito dotados de capacidade. Seja para simplesmente liderar, ou a nível de conhecimento mesmo.

 Este é um livro polemico, que com certeza você não deve levar para o trabalho. Claro que o título é muito forte, poderia ser mais sutil.

TITULO: Como trabalhar para um idiota

EDITORA: Futura

AUTOR: John Hoover

PAG: 264

  

  A idéia por trás deste título é o de evitar conflitos com certos tipos de chefia.

 “Chefes idiotas são o soluço mutante da evolução organizacional com

uma imunidade semelhante à das baratas diante das calamidades que

dizimam pessoas realmente talentosas e criativas. Ainda assim os idiotas

podem servir a funções valiosas, desde que não estejam no comando. A

má notícia é que, em geral, eles estão no comando. A boa notícia é que

pessoas talentosas e dedicadas podem dar a volta por cima da situação e

prosperar, apesar de seus chefes. Se este livro não trouxer o

conhecimento e a consciência para lidar com o desafio de mobilidade

vertical, ele pode, pelo menos, impedir que você se torne um funcionário

estagnado na carreira.”

" (...)

Podemos ver Jim Carey personificando um idiota em um filme como

Debi & Lóide e rir. Mas, quando Debi e Lóide estão administrando

empresas, não é nada engraçado. A terrível verdade é que idiotas ativos

estão nos espreitando. Os tentáculos de sua estupidez alcançam milhões

de vidas. Seu poder é indescritível. Felizmente, idiotas não têm

consciência da extensão de seu poder. Se esse tipo de chefe soubesse

quantas balas têm na agulha, as coisas seriam realmente assustadoras.”

 A idéia do livro é fazer com que você entenda a personalidade deste tipo de chefia e aprenda a conviver com ele. A não ser que você o demita. Obviamente que existe uma reflexão interessante logo no inicio do livro, que é o de se olhar primeiramente e perceber o quanto é grande o seu “telhado de vidro”. 

 Existe uma tendência natural de conflito, que é mais ou menos agravado, dependendo da personalidade da chefia.

 O livro retrata uma triste realidade, são raros os casos em que quem assume uma posição de chefia recebe treinamento para tal. As pessoas sem preparo, conseguem encontrar brechas nas organizações, por onde vão se esgueirando até atingirem uma posição de chefia. E depois? Bem uma coisa eu aprendi, depois eles erguem um escudo chamado “ARROGANCIA”, onde escondem sua IGNORANCIA. Desta forma vão massacrando aqueles mais preparados para assumir estes postos, fazendo-os desanimarem ou deixarem a organização.

“ Embora pareçam indiferentes a quase tudo, os chefes idiotas podem

agir dessa maneira para mascarar sua insegurança. Se um empregado faz

algo maravilhoso, esse tipo de chefe pode se sentir humilhado, ameaçado

em sua capacidade de demonstrar a mesma competência. Ele pode não

ser capaz de identificar o sentimento ou suas origens, mas é capaz de

tomar providências para que o empregado sinta o que ele está sentindo.

É por isso que nenhuma boa ação escapa impune, e membros da equipe

que as executam são rotineiramente constrangidos ou humilhados por

seus chefes idiotas.”

 Este livro não serve só para chefes, serve para aqueles que encontramos em lojas, postos, clínicas, restaurantes,... Afinal, eles estão em toda a parte.

 "Quanto mais você se sentir de forma positiva com relação ao chefe

idiota, mais confortável ele vai se sentir com você. Essa é a realidade.

Com o tempo, você certamente terá a oportunidade de progredir, não

por seus talentos ou habilidades, que seu I-Chefe jamais entenderá de

qualquer maneira, mas por ele se sentir confortável com você. Isso

também é a realidade. Uma vez promovido, não esqueça quem o

promoveu. Seja um líder eficiente para seus subordinados. Seja solidário

e simpático com suas causas e queixas sobre o chefe e peça a ajuda da

equipe para evitar os mesmos surtos de raiva e ressentimento. Detenha

o ciclo da idiotice."

 Ótima leitura.